Olivier assurances est une société européenne de courtage d’assurances ayant vu le jour en juillet 1985. Doté d’un professionnalisme, de service de qualité et de loyauté, assurances Olivier essaie de toujours maintenir des produits d’assurance performants, notamment en complémentaire santé avec le meilleur rapport qualité/prix, au grand bénéfice de ses clients.
Olivier assurances: une mutuelle santé pour tous
Les offres de garanties santé de l’Olivier Assurances sont conçues pour s’adapter et répondre aux besoins et aux budgets de chacun. Olivier assurances offre une mutuelle complémentaire santé performante pour tous les profils : jeune, famille, senior, que vous soyez artisan, commerçant, travailleur indépendant, dirigeant PME/TPE ou pratiquant une profession artistique. Les garanties varient ainsi de la prise en charge du ticket modérateur jusqu’à un remboursement total ou partiel des frais laissés à votre charge. Les contrats santé de l’Olivier assurances vous dispensent de questionnaire médical et de délai d’attente.
Les offres de complémentaire santé Olivier assurances
Jeunes, familles et seniors, Olivier assurances santé vous offre une 
couverture santé prenant en charge vos dépenses en santé, selon vos envies et selon vos attentes. Votre mutuelle Olivier assurances apporte ainsi du confort à votre budget santé en comblant la différence non prises en charge par la Sécurité Sociale. En tant que particulier, les contrats complémentaire santé Olivier assurances vous remboursent à hauteur de la valeur du ticket modérateur, et de 150% à plus de 200% du tarif de convention pour les dépassements d’honoraires, sans excéder le montant des frais réels. En tant que Travailleur Non Salarié, des contrats individuels vous couvrent en bénéficiant d’une déduction fiscale des cotisations. Tandis qu’en tant que travailleur salarié ou chef d’entreprise, Olivier assurances se propose de vous être une mutuelle qui contribue à fidéliser et motiver vos salariés, en leur disposant des meilleurs remboursements de soins, grâce à la mutuelle-santé d’entreprise. La tarification de votre personnel varie selon sa situation dont son âge, le nombre d’enfants, etc.